Vos étudiants vont avoir le diplôme. Donnez-leur une longueur d'avance sur le marché.
Le diplôme forme à la technique. Pas à décrocher un CDI. Résultat : souvent des mois de recherche après la sortie, des entretiens ratés, un taux d'insertion qui ne reflète pas la qualité de votre école.
L'Académie Cyber est un programme clé-en-main qui s'intègre au cursus de vos étudiants. En parallèle de leur année scolaire, ils apprennent à se positionner, à structurer un discours qui leur ressemble, et à convaincre en entretien, sans réciter ce que le recruteur veut entendre.
C'est un accélérateur vers le premier CDI, concret et individualisé.
Tarif sur devis selon le nombre d'étudiants et le niveau de cadrage souhaité. Contactez Rehackt pour une proposition adaptée à eva@rehackt.fr
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Vos étudiants sortent avec des compétences techniques solides. Mais face à un recruteur, la plupart peinent à se différencier, à articuler leur valeur ajoutée, ou même à savoir quel poste viser. Ils déroulent leur CV comme un catalogue et espèrent que ça suffira.
Résultat : des candidatures désordonnées, des entretiens où ils essaient de deviner ce que le recruteur veut entendre, et des premiers postes acceptés par dépit plutôt que par choix.
Votre taux d'insertion en souffre et par ricochet l'image de votre école (si ça n'est pas maintenant, ce sera sur la durée).
Le programme Académie Cyber s'intègre directement dans le parcours de vos étudiants. Pendant qu'ils avancent dans leur année scolaire, ils avancent aussi sur leur positionnement professionnel.
Le résultat : à la sortie, ils ne cherchent pas juste un job, ils savent lequel viser et comment l'obtenir.
Le programme est pensé pour s'intégrer sans friction :
| Ce que font les autres | Ce que fait l'Académie Cyber |
|---|---|
| Un atelier CV en fin d'année | Un parcours structuré tout au long du cursus |
| Des conseils génériques sur l'entretien | Un travail individualisé sur le positionnement, le discours et la confiance |
| Un job board interne | Une méthode pour se rendre visible et approcher les bonnes entreprises |
| Pas de suivi d'impact | Une certification + synthèse individuelle pour chaque étudiant |
Le taux d'insertion est devenu un indicateur stratégique, pour les étudiants qui choisissent leur école, pour les classements, et pour vos partenaires. En intégrant l'Académie Cyber, vous envoyez un message clair à vos promotions et à vos futurs étudiants :
« Chez nous, on ne se contente pas de former. On prépare à l'emploi. »
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